CSE du 28 avril
Questions relatives aux accidents du travail : 5 sur la dernière période, dont un accident de trajet. La direction expose les moyens mis en œuvre (rampe, sciage de barres de fer).
Mise à jour des DUERP : mise à jour d’ici la fin d’année,
Dotation : remise du TRMd pour la rentrée 2026 ? Le directeur fait état des frais qu’il a réalisé via un avocat alors qu’une transmission aurait évité des frais.
La transmission des données personnelles (fiches de poste de chacun(e) des enseignants et coordonnées personnelles) par la direction à une association extérieure à l’établissement est à nouveau dénoncée.
Aide financière aux personnels : Le ministère (agriculture) apporte 22 Mi € supplémentaires pour l’ensemble des personnels des établissements (dont une partie via les forfaits élèves) , la question est posée de faire bénéficier aux salariés de ces augmentations.
- La direction dit faire remonter au conseil d’administration,
- Les syndicats saisiront la prochaine négociation annuelle obligatoire (NAO)
Acoustique de la salle de restauration à Chavanod : faire venir un/des expert(s) pour mesurer et proposer des solutions. La direction dit s’engager sur le sujet.
Formations pour les adultes (Chavanod) aux signaux émis par les élèves pouvant conduire à un suicide, plus généralement la santé mentale des jeunes. En fonction du bilan de ces formations, celles-ci pourraient être élargies par la suite à Poisy et Sévrier.
Quid du plan Phare, dispositif pour faciliter les relations au sein de l’établissement ?
Le directeur semble dire qu’il ne suit pas celui-ci mais un « plan Boussole ».
Climat de travail au sein du service maintenance : il serait en amélioration.
Sévrier : création, mise en place d’une direction à deux personnes, avant le recrutement d’un(e) nouveau(elle) directeur(ice).